/*! elementor - v3.22.0 - 26-06-2024 */ .elementor-column .elementor-spacer-inner{height:var(--spacer-size)}.e-con{--container-widget-width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer{width:var(--container-widget-width,var(--spacer-size));--align-self:var(--container-widget-align-self,initial);--flex-shrink:0}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container{height:100%;width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer{height:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner{height:var(--container-widget-height,var(--spacer-size))}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty{position:relative;min-height:22px;min-width:22px}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon{position:absolute;top:0;bottom:0;left:0;right:0;margin:auto;padding:0;width:22px;height:22px} /*! elementor - v3.22.0 - 26-06-2024 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}

Listes d’admission au concours de technicien territorial – Spécialité Espaces verts et naturels pour les voies interne, externe et le 3eme concours.

Découvrez les listes d’admission au concours de technicien territorial – Spécialité Espaces verts et naturels, concours interne, externe et 3e voie.

Consulter les résultats

/*! elementor - v3.22.0 - 26-06-2024 */ .elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=".svg"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}

Concours interne

Concours externe

Troisième concours

Offre d’emploi – Manager-développeur du pôle protection sociale (H/F)

Collectivité : CDG48

Poste : Manager-développeur du pôle protection sociale (H/F)

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère recrute un(e) Manager-développeur pour prendre la tête de son pôle protection sociale.

Sens du poste

Dans le cadre d’un projet collectif, à l’écoute, mobile et dynamique, vous organisez une présence
permanente sur l’ensemble du territoire et permettez le déploiement d’un service public de
qualité, au niveau départemental, dans un environnement serein.

• Intégré à l’équipe de direction, vous participez à la définition de la stratégie de l’établissement et pilotez le groupe régional des CDG d’Occitanie dédié à la Protection Sociale Complémentaire (PSC).
• Vous managez et coordonnez les actions de vos services au bénéfice des agents, collectivités et établissements publics de la Lozère.
• Vous supervisez une équipe pluridisciplinaire de santé au travail coordonnée par un médecin.
• Vous mettez en œuvre la politique de prévention des risques professionnels de l’établissement dans le département.
• Vous pilotez le fonctionnement administratif de votre pôle et êtes force de proposition.
• Vous participez à la construction du budget prévisionnel de votre pôle et en assurez l’exécution budgétaire par le biais d’une comptabilité d’engagements.
• Vous accompagnez les collectivités dans la rédaction de leur Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP).
• Vous développez l’activité de votre pôle en lien avec les besoins du territoire, dans le respect des obligations légales et réglementaires.
• Vous assurez et faites assurer une veille juridique et réglementaire

 

Le bon profil

Prêt à saisir les opportunités professionnelles qui se présentent, vous maîtrisez parfaitement l’environnement de la FPT et portez une vision prospective de vos missions. Conscient de la posture à adopter, vous portez les orientations de la structure. Vous remettez en question, êtes à l’écoute de vos interlocuteurs et disposez d’un vrai sens du service public.
Vous aimez le travail collaboratif et l’esprit de convivialité.

Vie pratique

• A pourvoir dès que possible
• Poste à temps complet, basé à Mende – déplacements réguliers avec véhicule de service.
• Rémunération selon profil – avantages sociaux

 

Date limite de réception des candidatures : le 31 août 2024

La synthèse de l’offre

Toutes les offres d’emploi

Flash info – Régime indemnitaire “Police municipale et gardes champêtres”

Un décret, entré en vigueur au 29/06/2024, institue un régime indemnitaire pour  les fonctionnaires relevant des cadres d’emplois de la police municipale et des gardes champêtres.

En savoir plus

Toutes les flashs et circulaires

/*! elementor - v3.21.0 - 26-05-2024 */ .elementor-column .elementor-spacer-inner{height:var(--spacer-size)}.e-con{--container-widget-width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer{width:var(--container-widget-width,var(--spacer-size));--align-self:var(--container-widget-align-self,initial);--flex-shrink:0}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container{height:100%;width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer{height:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner{height:var(--container-widget-height,var(--spacer-size))}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty{position:relative;min-height:22px;min-width:22px}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon{position:absolute;top:0;bottom:0;left:0;right:0;margin:auto;padding:0;width:22px;height:22px} /*! elementor - v3.21.0 - 26-05-2024 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}

Liste d’admission – Examen professionnel – Ingénieur territorial – Promotion interne

Consultez la liste d’admission à l’examen professionnel pour l’accès au grade d’ingénieur territorial par promotion interne.

Consulter les résultats

/*! elementor - v3.21.0 - 26-05-2024 */ .elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=".svg"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}

Promotion interne

Offre d’emploi – Secrétaire général de mairie (H/F) – Communes de Naussac-Fontanes et Saint-Bonnet-Laval

Collectivité : Communes de Naussac-Fontanes et Saint-Bonnet-Laval

Cadre d’emploi : – Grade d’adjoint administratif principal ou rédacteur et à défaut par voie contractuelle.

Poste : Secrétaire général de mairie (H/F)

Les communes de Naussac-Fontanes et Saint-Bonnet-Laval (Secteur de Langogne) recrutent dès que possible un secrétaire général de mairie (H/F) à temps complet partagé (40h par semaine).

Missions

• Gestion administrative courante : Accueil du public, état civil, élections, cimetière, courrier, urbanisme, comptabilité publique…
• Assistance juridique et conseil aux élus (secrétariat du maire et des élus)
• Organisation des réunions et des conseils municipaux
• Préparation et rédaction des délibérations et arrêtés
• Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets principaux et annexes
• Saisie comptable, facturation (eau, loyers…)
• Montage et suivi des dossiers de subvention et marchés publics
• Suivi des dossiers d’investissement
• Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies…)
• Gestion des salles communales et des logements

 

Date limite de réception des candidatures : le 21 juillet 2024

Consulter l’offre en détails

Toutes les offres d’emploi

Offre d’emploi – Conseiller en prévention (H/F) – CDG48

Collectivité : CDG48
Cadre d’emploi : catégorie B ou C
Poste : Conseiller en prévention (H/F)

Le CDG48 recrute un conseiller en prévention pour son pôle Prévention Santé Social. Poste à pourvoir dès que possible. Temps complet.

Sens du poste

• Contribuer au développement de la politique de prévention des risques professionnels

Essentiel des tâches

• Assister les collectivités pour élaborer le Document Unique
• Réaliser des inspections
• Participer aux missions du pôle prévention santé Social relatives à la mise en place d’une démarche de prévention
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Poste ouvert au contrat d’apprentissage

Le bon profil

• Connaissance de la réglementation santé sécurité au travail et des métiers territoriaux
• Capacités rédactionnelles et relationnelles (animation de groupes)
• Formation d’inspecteur ACFI
• Notions en ergonomie appréciées

 

Vie pratique

• A pourvoir dès que possible
• Régime indemnitaire attractif
• Politique active de formation
• Avantages sociaux (COS)
• Carte restaurant
• Prévoyance et mutuelle
• Véhicule de service

 

Date limite de réception des candidatures : le 31 juillet 2024

La synthèse de l’offre

L’offre en détail sur le portail emploi territorial








Toutes les offres d’emploi

Offre d’emploi – Secrétaire général de mairie (H/F) – Sainte-Croix-Vallée-Française

Collectivité : Commune de Sainte-Croix-Vallée-Française
Cadre d’emploi : catégorie B
Poste : Secrétaire général de mairie (H/F)

Temps complet

Sens du poste

• Accompagner l’équipe municipale dans la réalisation de ses projets
• Essentiel des tâches :
  • Organisation des services – 10 agents
  • Élaboration des budgets – principal et AEP
  • Exécution comptable – logiciel AGEDI
  • Conseil aux élus / préparation des conseils municipaux
  • Élaboration des dossiers de subvention et marchés publics
  • Services à la population – accueil, état-civil…
  • Gestion des ressources humaines et de la paye

Le bon profil

• Expérience similaire en collectivité
• Connaissance de l’environnement territorial
• Maîtrise de la comptabilité publique
• Aisance avec les outils bureautiques / numériques
• Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
• Autonomie et organisation
• Sens du service public

Vie pratique

• Temps complet : 35h
• Grade de Rédacteur ou Adjoint administratif principal et à défaut par voie contractuelle
• Travail en équipe avec un agent administratif à mi-temps
• Rémunération statutaire + primes selon profil + avantages sociaux

Date limite de réception des candidatures : le 14 juillet 2024

La synthèse de l’offre

L’offre en détail sur le portail emploi territorial








Toutes les offres d’emploi

Le 8e numéro de CDG48 Le Mag’ vient de paraître !

Au sommaire :

• • Toute l’actualité du CDG48,

• • le dossier : mixité professionnelle, lutter contre les préjugés,

• • le portrait : Olivier Charles-Edouard, assistant de prévention à Saint Chély d’Apcher,

• • les dernières évolutions règlementaires de la FPT,
  • la vie de la fonction publique territoriale de Lozère.

     

 

Consultez le dernier numéro au format flipbook

CDG48 LE MAG' N°9




Tous les numéros de CDG48 Le Mag’

/*! elementor - v3.21.0 - 26-05-2024 */ .elementor-column .elementor-spacer-inner{height:var(--spacer-size)}.e-con{--container-widget-width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer{width:var(--container-widget-width,var(--spacer-size));--align-self:var(--container-widget-align-self,initial);--flex-shrink:0}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container{height:100%;width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer{height:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner{height:var(--container-widget-height,var(--spacer-size))}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty{position:relative;min-height:22px;min-width:22px}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon{position:absolute;top:0;bottom:0;left:0;right:0;margin:auto;padding:0;width:22px;height:22px} /*! elementor - v3.21.0 - 26-05-2024 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}

Résultats d’admissibilité du concours de technicien territorial – Spécialité : Espaces verts et naturels pour la voie externe, interne et le 3eme concours.

Retrouvez les résultats d’admissibilité du concours de  technicien territorial – Spécialité : Espaces verts et naturels pour la voie externe, interne et le 3eme concours.

Consulter les résultats

/*! elementor - v3.21.0 - 26-05-2024 */ .elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=".svg"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}

Offre d’emploi : Responsable budgétaire et financier (H/F) – SDEE

Collectivité : SDEE

Basé(e) au siège du SDEE à Mende, sous l’autorité de la directrice générale adjointe et en lien étroit avec le responsable du pôle transition énergétique, vous aurez en charge la gestion budgétaire et financière du Syndicat et contribuerez à la gestion administrative et financière des activités du pôle transition énergétique. Vous assurerez les missions suivantes :

• Gestion budgétaire et financière du Syndicat

• Gestion administrative et financière du pôle transition énergétique

PROFIL RECHERCHE

• Formation initiale : bac +3 ou +5 en comptabilité, finances publiques, ou domaine connexe ;

• Expérience sur un poste similaire ;

• Connaissances des règles de la comptabilité publique (M57 et M4) ;

• Connaissance en droit public (SPA, SPIC, SEM) ;

• Maîtrise des outils informatiques de gestion financière ;

• Expertise sur tableur Excel ;

• Connaissance des instances et processus décisionnaires des collectivités.

Date limite de réception des candidatures : le 14 juin 2024

Consulter l’offre en détails

Toutes les offres d’emploi